为进一步深入学习贯彻党的二十大精神，不断完善基层团组织在新时代共青团班子建设、团员管理、活动开展、制度落实、作用发挥等领域工作实效，根据《2022年度松江区共青团工作考核方案》相关要求,2022年12月29日-30日,松江团区委组织开展了2022年度松江区共青团工作考核会。团区委书记班子出席会议，各街镇、园区，委、办、局、学校直属团组织负责人以及部分“青春松江合伙人”参加。

为进一步落实县域共青团基层组织改革工作要求，不断丰富共青团的社会化力量，团区委采用青年代表评议、基层同级党组织评价、团区委评定相结合的综合评定方式，共有15名“青春松江合伙人”作为青年代表参与考核打分。

会上，直属团组织负责人围绕班子建设、团员管理、活动开展、制度落实和作用发挥等五个方面，对本年度重点工作和特色工作进行总结，并提出了下一年度的工作思路和工作举措。

团区委书记班子分别对街镇、园区系统，委办局系统，学校系统直属团组织工作作点评和总结。

团区委副书记（主持工作）吕明远同志充分肯定了街镇、园区系统团组织在2022年度取得的工作成绩。他强调，团组织负责人要更加注重理论武装，将学习党的二十大精神作为工作主线，做到学理论、讲理论，勤于思考、善于总结；要更加注重团支部基础，打牢团组织根基，不断加强团组织凝聚力；要更加注重总结和典型挖掘，注重发现先进典型，发挥榜样示范引领作用，不断寻找共青团工新路径新方法，努力打响“青”字号活动品牌，力争在高质量建设“科创、人文、生态”现代化新松江火热实践中绽放绚丽之花。

团区委副书记朱佳乐同志指出，委办局系统直属团组织工作体现了站位高、亮点多、效果好三个重要特点。她强调，团干部要勤于学习、敏于思考，在学习贯彻落实党的二十大精神中积极汲取自信自强、守正创新的内生动力；要敢于斗争、善于斗争，在引领凝聚服务青年中激发踔厉奋发、勇毅前行的前进伟力；要胸怀大局，锻造品牌，在青春助力“科创、人文、生态”的现代化新松江建设中汇聚敢想敢做、善作善成的强大合力。

团区委挂职副书记李捷同志用旗帜鲜明、成果丰硕、特色彰显等关键词评价学校系统团工作。他指出，要提高政治站位，紧扣学习贯彻党的二十大精神主线，教育引导青年师生坚定不移听党话、跟党走；要强化责任担当，聚焦重点工作，敢想敢为、善作善成，精准把握学校共青团工作的关键点和切入点；要发扬拼搏精神，以服务青年师生成长成才为落脚点和出发点，积极发挥实践育人作用，助力长三角G60科创走廊高质量一体化发展。

新征程新起点，下一步，松江团区委将以深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为工作主线，紧紧围绕松江“三张王牌”建设，团结带领新时代松江青年服务大局工作，不断巩固县域共青团基层组织改革工作成果，深化“三力一度两保障”工作格局，以崭新的面貌迎接新时代共青团工作新任务。